Chaque offre trouve
ses candidats.
Offres collectées et diffusées, matching par l’IA qui lit le vrai CV, short-lists anonymes envoyées aux recruteurs, coach d’entretien et job datings : votre service carrières devient un argument de recrutement.
PourResponsables career centerChargés d’insertionConseillers carrière
ExceliaAujourd’hui
Des CV envoyés un par un, des candidatures suivies sur un tableur.
JobTeaser
Grimp
MentorGoal
Graduateland
12twenty
Symplicity
Seekube
Wizbii
Google Sheets
Calendly- Les étudiants ne voient pas les offres qui leur correspondent.
- Chaque recruteur reçoit des CV par e-mail.
- Personne ne sait quelles offres restent sans candidat.
Avec MeetYourSchool
Un job board à vos couleurs, qui rapproche les offres et les profils.
- Matching IA qui lit le contenu réel du CV, et matching inversé
- Short-list anonyme, le recruteur signale son intérêt en un clic
- Vitrine d’offres à poser sur n’importe quel site
Et toujours connecté àLa Bonne AlternanceNOESEGoogle for Jobs
Ce que vous faites, ce que fait la plateforme.
Des offres à faire glisser, façon Tinder
Côté étudiant, les offres qui correspondent à ses critères défilent en cartes : il garde, passe ou candidate d’un geste. Les offres proposées par l’école passent en premier, et un globe situe chacune d’elles.
- Garder, passer ou candidater d’un geste
- Offres proposées par l’école en premier
- « Ma sélection » pour candidater plus tard
Une sélection d’offres pour chaque étudiant
Un e-mail régulier présente à chaque étudiant les offres qui correspondent à son profil, avec un score minimum et des critères exigés que vous réglez.
- Score minimum et critères obligatoires
- Aperçu et simulation avant envoi
- Score par critères sans coût
Le pilotage du job board
Offres actives, candidatures, entreprises, taux d’acceptation et offres sans candidature, mois après mois.
- Candidatures par mois et par statut
- Formulaire externe et vitrines
- Connecteur aux offres publiques
Ce que vivent l’étudiant et le recruteur.
La bonne offre au bon étudiant, et des profils qualifiés au recruteur.
Les chiffres que vous suivez enfin en temps réel.
- Offres actives
- Candidatures
- Entreprises
- Salons job dating
- Taux d’acceptation
- Offres sans candidature
- Candidatures par mois
- Candidatures par statut
Grâce à l’outil, on a pu faire 30 % de participation en plus à nos webinaires alternance. Aujourd’hui, je recommanderais sans hésiter MeetYourSchool à un collègue d’une autre école.
Julie Brun, responsable événementiel entreprise et carrière, Excelia ·
Ce dont votre service a besoin.
Chaque formule comprend le socle CRM 360° et la marque blanche.
Dans la même famille : Relations entreprises · Tous les services de l’école
Ce que nous demandent les équipes carrières.
Peut-on se passer de JobTeaser ?
Oui : job board, matching, short-lists, coach et job datings sont inclus. Pendant la transition, comptes étudiants, rendez-vous, événements, candidatures et statistiques peuvent être échangés avec JobTeaser.
Les noms des candidats sont-ils exposés aux recruteurs ?
Non : la short-list reste anonyme jusqu’à ce que le recruteur signale son intérêt.
Le matching par l’IA est-il payant ?
Il consomme des crédits, avec un contrôle avant chaque appel. Le score par critères, lui, est gratuit.
Voyez ce que MeetYourSchool change pour votre service.
Notre équipe vous présente MeetYourSchool en 30 minutes, sur vos propres cas : modules, marque blanche, intégrations et tarifs. Réponse sous 24 h ouvrées.
Socle CRM 360° dès 7 900 € HT par an, modules à la carte. Voir les tarifs